1. Новини
  2. НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

Какие бывают виды собеседований с работодателем при приеме на работу

30.05.2019 12:45 НОВИНИ ПАРТНЕРІВ



Иногда нам кажется, что у любого работодателя нас ждет примерно одна и та же ситуация на собеседовании, примерно одни и те же ожидаемые вопросы. Однако во многих компаниях соискателям «не дают расслабиться» и огорошивают их на интервью неожиданным поворотом событий.

Итак, какие же бывают типы интервью?

1. Традиционное интервью – один на один, работодатель общается с соискателем, задавая вопросы о биографии, рабочем опыте, интересах, мотивации, а также сам просит задать интересующие кандидата вопросы о позиции и компании. Примеры таких вопросов вы можете найти здесь: https://jobhacking.ru/voprosy-na-sobesedovanii

Задача работодателя – определить уровень знаний, навыков, мотивации соискателя.

Прочие виды интервью могут проводиться работодателем как вместо личного интервью, так и наряду с ним. У каждого из видов собеседований есть цели, которые преследует работодатель.

2. Командное собеседование, которое за рубежом называют Team or a panel interview. Его задача – проверить, насколько хорошо сможет соискатель общаться со всеми заинтересованными лицами (а на командном собеседовании как правило присутствуют будущие коллеги, руководители и иногда даже подчиненные). Также проверяется умение распределять внимание, переключаться и работать в режиме многозадачности, в большом коллективе.

Проходя командное интервью, важно поддерживать визуальный контакт со всеми, отвечая на вопрос одного человека. Ко всем присутствующим необходимо относиться так же, как к нанимающему менеджеру, потому что в этой ситуации в действительности как правило каждый участник имеет право вето на прием не пришедшейся ему по вкусу кандидатуры.

3. Стресс-интервью. Задача стресс-интервью - узнать, как вы реагируете на враждебность, на некомфортную ситуацию, стресс. Как это может выглядеть: резкие, в грубой манере заданные вопросы, игнорирование ваших ответов, насмешки / сарказм. Что нужно делать, чтобы пройти его: оставаться спокойным, держать в голове мысль о том, что данная ситуация специально организована таким образом. Помните, что это искусственно созданная ситуация – для того, чтобы проверить, как вы реагируете на стресс. Это игра. Вы выиграете, если останетесь спокойны. Правда, стоит тридцать раз подумать, хотите ли Вы работать в компании, которая использует эту технику. Как правило, в современных прозападных компаниях с демократичным стилем взаимодействия не используются такие приемы, это считается прошлым веком. Работодатели хорошо понимают, что таким образом можно отпугнуть квалифицированных кандидатов. Если же такой метод используется, то скорее всего для этого есть повод - либо в компании конфликты, не все в порядке с атмосферой, и стрессоустойчивость действительно необходима в работе. Либо, проводя стресс-интервью, работодатель или эйчар реализуют какие-то свои нездоровые тенденции.

4. Кейс-интервью. Задача кейс-интервью - проверить конкретные знания и навыки: как вы работаете с информацией, как ее презентуете и т.д. Чаще всего кейс-интервью используются в консалтинге, инвестиционных компаниях, а также в других компаниях, где соискателю в работе понадобится развитое системное мышление, перспективное видение и способность принимать решения.

Для того, чтобы идеально пройти собеседование при приеме на работу, нужно быть готовым к разным типам интервью и заранее подготовить ответы на аниболее частые вопросы собеседований. Хорошо подготовиться к собеседованиям помогают в том числе карьерные консультанты, знающие лайфхаки прохождения собеседований, например консультанты jobhacking.ru или других агентств, помогающих в трудоустройстве.

    Коментарі :


    Додати коментар

     

     

     

    Погода
    Київ

    вологість:

    тиск:

    вітер:

    Погода на 10 днів від sinoptik.ua

    НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

    Оголошення

    • * На роботу в ресторан потрібні кухар та помічник кухаря. Заробітна плата кухаря — від 1 500 до 2 500 грн/день. Тел. 050-513-34-83.

      * На роботу в ресторан приймемо прибиральницю, посудомийку. Тел. 095-121-50-05, Наталя.


      * Продам, обміняю або видам 2-пов. будинок у с. Сторожниця на вул. Ужанській, 1, пл. 150 м2, 20 сот. + 1 га приватизованої землі (34 дерева), рибник, гараж, теплиця. Тел. 096-658-37-78. Приходити з 10.00 до 14.00 та з 18.00 до 20.00.

      КУПЛЮ Терміново ділянку під будівництво (на перспективу) в р-ні вул. Загорської або р-н Шахти, до 250 тис. грн. Розрахунок протягом доби. Тел. 093-047-11-52.

      * Побілка, шпаклювання, шпалери, ламінат. Тел. 050-961-39-68.

      * Виготовлення пам’ятників, сходинок, підвіконників та ін. із граніту, мармуру, гранітної крихти. Тел.: 095-707-92-09, 050-199-63-92, Віктор.

      * Масаж. Тел. 095-475-18-38.

      * ВАНТАЖНІ ПЕРЕВЕЗЕННЯ. Вантажники. Тел.: 65-49-46, 050-941-61-61.

      * Настилання паркету, ламінату. Шліфування, лакування. Тел. 050-204-13-33.

      * Ремонт, профілактика, встановлення газових колонок, плит, котлів (двоконтурних), конвекторів, електробойлерів. Тел.: 64-39-03, 050-673-73-31.

      * Опалення. Водопровід. Сантехніка. Швидко. Якісно. Тел. 050-523-58-88.

      * Опалення, водопровід, «безбашенки», електробойлери, газові колонки. Встановлення, ремонт, сантехнічні роботи. Тел.: 050-974-99-73, 099-240-09-84.

      * Виконуємо всі види будівельно-монтажних і ремонтних робіт; енергозберігаюче каркасно-дерев’яне будівництво, утеплення будівель, у тому числі ековатою; послуги виконроба або технагляду. Тел. 050-611-25-84, Володимир, www.contractor.uz.ua.

      * Ремонт квартир. Відкоси. Тел. 095-930-68-81.

      * Видам 3-кімн. кв. у центрі міста (вул. Швабська, біля хреста), 1-й поверх, усі вигоди. Тел. 050-992-60-70.

      * Видам   1-, 2- та 3-кімн. кв. за ціною від 5 тис. грн. Тел. 050-814-94-41.

      * На постійну роботу потрібні: електрик, механік, оператор газової котельні, вантажники, рафінери, бухгалтери, прибиральниці, секретарі. Довозимо співробітників на роботу і з роботи. Підприємство розташоване в центрі міста, цілодобова охорона. Адреса: 88000 м. Ужгород, вул. Шумна, 25. Контактний телефон 0(66) 760-29-61.

    Архів новин

    Влада

    Чи влаштовує вас влада в Україні?


    Влаштовує
    Не влаштовує
    Мені однаково


    Голосувати/результат