(мовою оригіналу) С 1 июля украинцам ста­ло проще получить ше­н­генскую визу, зарегистрировать бизнес, пересчитать пенсию и бороться с чиновниками. Со вчерашнего дня в действие вступил ряд новых законов. «Сегодня» рассказывает о самых важных из них.

1. Соглашение с Евросоюзом об упрощенном порядке выдачи виз для граждан Украины

Право на многоразовую визу сроком действия 1 год получили:

— водители, машинисты поездов и члены поездных бригад, совершающие международные перевозки;

— деятели искусств, спортсмены и их сопровождающие (тренеры, врачи, массажисты);

— представители общественных (в том числе религиозных) организаций, участвующие в семинарах, конференциях, международных выставках, участники официальных программ обмена, организованных муниципалитетами;

— близкие родственники (один из супругов, дети, родители, бабушки, дедушки, внуки), едущие в гости к гражданам Украины или ЕС, которые проживают в ЕС;

— те, кто едет в ЕС на лечение;

Визу на 5 лет (а не до 5 лет, как ранее) посольства и консульства обязаны выдать:

— членам органов госвласти (депутатам, чиновникам, судьям Конституционного и Верховного суда, прокурорам), постоянным членам официальных делегаций;

— одному из супругов и детям в возрасте до 21 года, если второй супруг имеет разрешение на проживание на территории стран ЕС;

— бизнесменам, регулярно въезжающим в страны ЕС.

— журналистам (при условии, что в загранпаспорте уже стоит минимум одна шенгенская виза, полученная в течение года)

2. Право регистрировать новый бизнес забрали у местных органов власти (начиная от райцентров) и передали в центральный орган — «Укргосреестр»

Как разъяснили нам в пресс-службе ведомства, в его структуру перешли все госрегистраторы, плюс добавили новые. В большинстве случаев они останутся в прежних помещениях, просто регистрировать будет уже другая структура. С учетом вновь открытых, будет 581 офис (было около 380) регистрационной службы (по одному на район), со штатом сотрудников 1364 человек (было около 900). Это должно ускорить и упростить открытие своего дела гражданами.

3. Изменения в пенсионном законодательстве:

— в страховой стаж, исходя из которого рассчитывается пенсия, с 1 июля включено время нахождения в отпуске по беременности и родам;

— дети, достигшие 18-летнего возраста, если они учатся на стационаре, смогут получать пенсию по случаю потери кормильца в периоды перерыва в обучении, если он не более четырех месяцев;

— при расчете пенсии из страхового стажа исключают периоды получения пособия по безработице (в это время доходы человека минимальны, а это уменьшает пенсию).

— при ежегодном пересчете пенсии (с 1 марта каждого года) зарплата работника, с которой рассчитывается пенсия, будет индексироваться на уровень инфляции. Все это увеличит размер начисленных пенсий (в среднем добавят к пенсии около 1%).

4. Контролирующие органы не смогут штрафовать бизнес-структуры и приоста­навливать их работу без решения суда

Это предусмотрено новым закон «Об устранении ограничений в хоздеятельности» и должно защитить бизнесменов от произвола органов контроля (налоговая, СЭС, пожарные). Правда, юрист Василий Мирошниченко считает, что на практике мало что изменится, так как суды окажутся перегруженными и будут штамповать решения о штрафах под копирку.

5. Начал действовать Кодекс гражданской защиты Украины

Он заменил собой 7 законов, которые раньше регулировали вопросы, связанные с защитой населения, территорий, окружающей среды и имущества от чрезвычайных ситуаций, а также с функционированием единой госсистемы гражданской защиты. Два важных момента: отныне запрещена приватизация защитных сооружений (дамб и плотин), чего раньше не было. А бизнесу теперь не надо получать разрешение пожарных на проведение работ перед началом строительства и при открытии новой фирмы. В последнем случае достаточно подать декларацию, что все проектные условия по пожарной безопасности на предприятии (есть гидранты, пожарные уголки, огнетушители) выполнены. Владельцы киосков и торговцы на базарах такие декларации не подают.

Вечерние Вести  

admin