Близько 20 000 випадків нелегального працевлаштування вже виявили цього року в Україні

Андріана Мегіц, студентка відділення журналістики УжНУ 19.07.2013 16:07 СОЦІО

Для закарпатців літо — не тільки туристичний сезон, а й час сезонних підробітків. Починається гаряча пора в тисячах ресторанів, барів, кафе, кіосків і невеличких магазинів, у тому числі тих, що на літній період відчиняються в курортних містечках.


Відчуває сезонний дефіцит працівників і аграрний сектор Закарпаття. Фермери терміново наймають людей для прополювання і охорони полів, збирання, фасування та транспортування врожаю. Тому робота знайдеться хоч для студента, хоч для тимчасово безробітного кваліфікованого спеціаліста.

Підзаробити влітку поспішає багато людей, незалежно від спеціальності, стажу і досвіду. І це охоче використовують роботодавці. Нерідко «сезонникам» пропонують влаштуватися без офіційного оформлення і одержувати зарплату «в конвертах». Для закарпатських роботодавців це непоганий спосіб отримати дешеву робочу силу й чимало заощадити на податках. На перший погляд, вигідно не мати зобов’язань перед своїм роботодавцем і отримувати гроші готівкою. Однак, на думку експертів ринку праці, всі ці плюси — не більш ніж ілюзія. У більшості випадків виявляється, що людина, яка неофіційно працює, залишається абсолютно беззахисною перед начальством і власником. У більшості таких випадків роботодавці Ужгорода не соромляться встановлювати робочий день на свій розсуд, запроваджувати штрафи та непомірні норми виробітку. Зрозуміло, вони не збираються дбати про умови праці, лікарняні, вихідні.

Варто зазначити, що нелегальне працевлаштування у багатьох країнах світу сьогодні визнано новою формою рабства. З цим явищем активно борються як в Європейському Союзі, так і на пострадянському просторі. Навіть у Москві, куди традиційно вирушають за легким заробітком мешканці країн СНД, сьогодні у більшості випадків можна влаштуватися на роботу за трудовим договором.

До боротьби проти сучасного рабства долучилася й Україна. Тільки за три місяці нинішнього року експерти Міністерства доходів і зборів виявили близько двадцяти тисяч випадків нелегального працевлаштування. Роботодавці часто не укладали зі своїми працівниками трудових угод. Чимало порушень виявлено і в сфері бізнесу. Так, перевірки допомогли виявити понад одинадцять тисяч підприємців, які вели бізнес без офіційної реєстрації. Враховуючи розвиток сучасних технологій, викриття підпільних бізнесменів сьогодні для експертів не є особливо складною справою. Деколи достатньо лише зробити моніторинг ужгородських рекламних листівок, буклетів, оголошень у мережі Інтернет і засобах масової інформації.

У результаті з початку року лише від сплати податку на доходи фізичних осіб до бюджету України надійшло близько 16 мільярдів гривень. Це більш ніж на мільярд перевищує показники за аналогічний період 2012 року. Зібрані мільярди будуть спрямовані на вирішення соціальних проблем, у тому числі й Ужгорода: ремонт доріг, підвищення зарплат, пенсій і багато іншого.

Не слід вважати, що боротьба з нелегальним працевлаштуванням і «тіньовими» зарплатами може залишити українців без роботи. Повірте, кількість робочих місць на Закарпатті й серед них сезонних через це не зменшиться. Приміром, нинішнього року в Криму співробітники Міндоходів і зборів виявили понад дві тисячі випадків нелегального працевлаштування. Ці наймані працівники не лише не втратили своїх місць, а й офіційно уклали з роботодавцями трудові договори, отримали соціальний захист та офіційну, реальну зарплату.

Нагадаємо, на сьогодні мінімальна заробітна плата в нашій країні становить 1147 гривень. Простіше кажучи, платити менше за цю суму роботодавець просто не має права. Але це лише у випадку, якщо працівник є офіційно оформлений. Приміром, офіціантам, барменам, продавцям сьогодні без оформлення обіцяють у середньому по 50 гривень за день. Якщо працювати, як і належить за КЗпП, з двома вихідними, то за місяць можна отримувати по тисячі гривень. А це суттєво менше, ніж гарантовано законом.

Не слід забувати, що без офіційного оформлення трудових відносин будь-які обіцянки роботодавця або домовленості нічого не варті. Наприклад, приймаючи на роботу, в особистій бесіді він може пропонувати хорошу зарплату — п’ять або навіть вісім тисяч гривень. Але нерідкими є випадки, коли ближче до кінця місяця роботодавці штрафують працівників на великі суми, і цілком солідна зарплата дуже швидко стає нижче за мінімальну. При цьому у випадку нелегального працевлаштування намагатися захистити свої права або пред’являти якісь претензії такому начальникові практично немає сенсу. Найімовірніше, він у суді заявить, що зовсім не знає цього співробітника.

Зрештою, кожен сам ладен обирати: погоджуватися на нелегальну роботу чи ні. Однак, якщо тих, хто не хоче бути «нелегалом», буде більшість, то роботодавці змушені будуть офіційно працевлаштовувати робітників.

Андріана Мегіц, студентка відділення журналістики УжНУ

Коментарі :


 

 

 

Погода

СОЦІО

Оголошення

Архів новин

Травень
Січень
Лютий
Березень
Квітень
Травень
Червень
Липень
Серпень
Вересень
Жовтень
Листопад
Грудень
2025
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
2032
2033
2034
2035
2036
2037
2038
2039
2040
2041
2042
2043
2044
2045
2046
2047
2048
2049
2050
НдлПндВтрСрдЧтвПтнСбт
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00

Влада

Чи влаштовує вас влада в Україні?


Влаштовує
Не влаштовує
Мені однаково


Голосувати/результат