1. Новини
  2. СОЦІО

Нові методики HR

admin 04.01.2023 20:13 СОЦІО



Про hr написано вже дуже багато всього, але актуальної та корисної інформації вже набагато менше. Сьогодні хотілося б поділитися з вами тим, що таке взагалі хьюмен ресурсес та як знайти персонал для компанії в сучасних реаліях.

HR менеджер – це…

Термін HR-менеджер, тобто Human Resources manager означає професію спеціаліста по роботі з персоналом. Він стає основним посередником між керівною ланкою підприємства та персоналом компанії. В його компетенції входить:

  • адаптація співробітників;
  • перевірка та контроль того, чи достатня якість персоналу для поставлених завдань;
  • вирішення конфліктів;
  • формування системи матеріальної та моральної мотивації співробітників;
  • побудова кадрових резервів;
  • організація навчання, запрошення психологів до проведення спеціальних заходів;
  • забезпечення корпоративної культури тощо.

Розглянемо детальніше навички, які потрібні менеджеру по персоналу для побудови успішної кар’єри. Це перш за все знання основного трудового законодавства та психології. Також вміння організовувати простір та мати певний досвід в делегуванні, комунікаціях та роботі в сферах “людина-”людина”. Крім цього нерідко в Україні менеджер по персоналу займається рекрутингом та підбір спеціалістів на різні посади.

Тож для успішної роботи HR-менеджеру важливо розуміти, що таке рекрутинг, які методи роботи він припускає і тому подібне. Для цього знадобляться спеціальні курси для HR від Комп'ютерної школи Hillel, де людина зможе отримати всю необхідну інформацію без води та зайвого витрачання часу.

Методи підбору персоналу

Якщо ви зацікавилися тим, як стати ейчаром, варто також ретельно вивчати основні методи рекрутингу. Адже від цього залежить успішна робота в компанії, яку б ви не обрали.

Так, до класичних інструментів для набору персоналу відноситься:

  • опитування;
  • інтерв’ювання;
  • співбесіда;
  • анкетування;
  • документальний метод тощо.

Найбільш популярним є співбесіда, яка допомагає виявляти прийнятних кандидатів та відбирати їх в односторонньому порядку. Найчастіше кандидату на позицію необхідно пройти два чи три етапи співбесід. Особливо це стосується технічних спеціалістів, для яких недостатньо пройти курси по Java, а ще треба мати деякі софт-скілз.

Сучасні тенденції управління персоналом

Ефективні методи пошуку персоналу – це важливо, але ще в сучасному суспільстві (особливо, якщо мова про IT) треба пам’ятати про тенденції управління персоналом. А це, перш за все, врахування цінностей та інтересів співробітників, формування системи мотивацій та нагород і збільшення важливості софт-скилів як для лінійних спеціалістів, так і для керівників.

За матеріалами: https://lviv.ithillel.ua/

admin

Коментарі :


 

 

 

Погода
Київ

вологість:

тиск:

вітер:

Погода на 10 днів від sinoptik.ua

СОЦІО

Оголошення

Архів новин

Травень
Січень
Лютий
Березень
Квітень
Травень
Червень
Липень
Серпень
Вересень
Жовтень
Листопад
Грудень
2025
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
2032
2033
2034
2035
2036
2037
2038
2039
2040
2041
2042
2043
2044
2045
2046
2047
2048
2049
2050
НдлПндВтрСрдЧтвПтнСбт
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00

Влада

Чи влаштовує вас влада в Україні?


Влаштовує
Не влаштовує
Мені однаково


Голосувати/результат