Що рідко дарують компанії, хоча це — 10/10!

02.07.2025 16:32 НОВИНИ ПАРТНЕРІВ



У корпоративній культурі вже давно склались «класичні» варіанти подарунків: чашки, блокноти, ручки з логотипом. Вони зручні, бюджетні та наче як обов’язкові. Але якщо чесно — кого зараз здивуєш чашкою?

У той час як справді сильні подарунки — ті, що залишають емоції, користь і вдячність — часто залишаються поза увагою.

Ось декілька речей, які компанії рідко дарують, хоча кожен із них — на всі 10 з 10.

Якісні рюкзаки або сумки

Серйозно, скільки працівників щодня носять з собою ноутбук, зарядку, документи або навіть форму на тренування? Практичний, сучасний рюкзак під ноутбук — це must-have для офісного працівника, дизайнера, айтішника, кур’єра. Але більшість компаній обирає дрібні сувеніри, хоча хороший рюкзак під ноутбук — це турбота, яку видно.

Особливо якщо він:

  • зручний;
  • водонепроникний;
  • має місце для ноутбука;
  • виглядає солідно і несе цінність
  • має можливість персоналізації

До того ж, на ньому можна зробити лаконічне брендоване оформлення — не кричущий логотип, а витончений акцент.

Цікавими варіантами в сучасному світі також є різні варіанти сумок:

  • спортивні сумки - чудовий подарунок, адже тренування можуть бути частиною життя цілого ком'юніті, особливо актуально для компаній, які цінують активний та спортивний спосіб життя та заохочують до нього свою команду.
  • сумки для води - актуальний варіант та корисний, незалежно від пори року та сфери роботи компанії, проявляє турботу про співробітників.

Одяг, який хочеться носити

Футболка з логотипом? Звучить банально. Але якщо це:

  • добре скроєна футболка з преміум-бавовни,
  • корпоративне худі з ідеальною посадкою,
  • кольори, які пасують під будь-що,

То ваші працівники й клієнти реально будуть це носити — не «на дачу», а в офіс і на зустрічі. Бо корпоративний мерч може бути не лише промо, а й частиною стилю. Потрібно лише підійти до дизайну і вибору матеріалів з турботою та розумінням своїх працівників.

Косметички та чохли для ноутбуків

Ці речі часто ігнорують у B2B-подарунках. А дарма! Коли даруєш людині речі для організації простору, в якій вона нарешті складе дрібниці зі свого рюкзака чи сумки  — це не просто подарунок. Це рішення її щоденної проблеми.

Косметички, чохли для ноутбуків — усе це чудово підходить для колег які часто бувають у  відрядженнях, клієнтів, які цінують порядок, або команд, які працюють з технікою.

Незвичайні елементи персоналізації

Ми не говоримо про гравіювання імені на ручці (хоча й це непогано). Але уявіть:

  • шеврон із жартом, який знає лише ваша команда;
  • слоган проєкту, над яким працювали півроку;
  • емблема всередині худі з вашим внутрішнім мемом.

Такі речі залишаються у серці. І роблять з корпоративного подарунка справжній артефакт, який об'єднує колектив та бренд.

Подарунки “з нагоди”, а не “на дату”

Компанії зазвичай дарують щось «на Новий рік», «на День компанії», «на 8 березня». Але чому б не подарувати щось тоді, коли цього зовсім не чекають?

«Ми побачили, як ти вклався в цей проєкт — ось тобі косметичка»

«Закрив квартал — тримай худі з нової колекції»

«Дякуємо, що лишаєшся з нами — ось тобі чохол на ноутбук»

Неочікувані подарунки викликають сильніші емоції. Бо не присвячені до дати — а до дії.

Висновок:

Команда компанії Twins Store вважає, що корпоративні подарунки — це не про бюджет, а про увагу. Коли компанія обирає не банальні сувеніри, а речі, які справді потрібні щодня, — це відчувається. Турбота в деталях формує лояльність і довіру.

Рюкзак, сумка, косметичка чи худі можуть сказати більше, ніж тисяча слів — якщо в них є сенс, якість і щось особисте. Саме такі подарунки — не просто “приємний бонус”, а частина сильної корпоративної культури. Даруйте те, що хочеться використовувати. Те, що залишається із людиною надовго. І тоді кожен подарунок працюватиме на бренд краще за будь-яку рекламу.

Коментарі :


Додати коментар

 

 

 

Погода


НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

 

Оголошення

 

 

Архів новин

Влада

Чи влаштовує вас влада в Україні?


Влаштовує
Не влаштовує
Мені однаково


Голосувати/результат